Medewerker HR

Ben jij een HR-professional die energie krijgt van het begeleiden van medewerkers, het optimaliseren van HR-processen en het ondersteunen van leidinggevenden? Bij Pro Warehouse zoeken we een HR Medewerker die een belangrijke bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor een breed HR-takenpakket, van onboarding en recruitment tot verzuimbegeleiding, ontwikkeling en personeelsadministratie. Daarbij krijg je volop ruimte om mee te bouwen aan een professionele en toekomstgerichte HR-afdeling.

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker zorg je ervoor dat alles rondom onze collega’s soepel verloopt. Van het moment dat iemand binnenkomt tot het moment van vertrek. Je ondersteunt de HR Adviseur bij uiteenlopende HR-werkzaamheden en zorgt dat de administratie tot in de puntjes klopt. Je houdt personeelsgegevens actueel, verwerkt mutaties, coördineert sollicitatieprocedures en bent een vast aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Dankzij jouw oog voor detail klopt de administratie altijd en weten collega’s dat ze bij jou terechtkunnen met hun vragen. Daarnaast denk je actief mee over het verbeteren van HR-processen en draag je bij aan een prettige en professionele HR-dienstverlening binnen Pro Warehouse.

Jouw werkzaamheden in het kort:

• Verantwoordelijk voor een correcte en actuele HR-administratie, waaronder personeelsgegevens, ziekteverzuim en verlofregistratie;

• Opstellen, beheren en verwerken van arbeidsovereenkomsten, mutaties en overige personeelsdocumentatie;

• Coördineren van onboarding- en offboardingtrajecten en zorgen voor een optimale medewerkerervaring;

• Ondersteunen en begeleiden van werving- en selectieprocessen, van vacatureplaatsing tot arbeidsvoorwaardelijk aanbod;

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen;

• Ondersteunen bij verzuimbegeleiding en het bewaken van HR-gerelateerde wet- en regelgeving;

• Coördineren van de beoordelings- en ontwikkelcyclus en bijdragen aan training- en ontwikkelinitiatieven;

• Zorgdragen voor een juiste en tijdige salarisverwerking;

• Beheren van HR-overzichten en personeelsgerelateerde voorzieningen;

• Signaleren van verbeterkansen en actief bijdragen aan de verdere professionalisering en optimalisatie van HR-processen.

Wie ben jij?

Je bent iemand die graag zorgt dat alles op rolletjes loopt. Je hebt oog voor detail, maar ziet ook het grotere geheel. Je vindt het leuk om collega’s te helpen en denkt mee over hoe zaken beter kunnen. Met jouw positieve instelling draag je bij aan een fijne werksfeer en een goed georganiseerde HR-afdeling. Daarnaast kun je goed zelfstandig werken en neem je verantwoordelijkheid voor het opvolgen van processen. Je bent nauwkeurig in je werk, stelt prioriteiten en weet duidelijke grenzen te stellen wanneer dat nodig is. Altijd met oog voor de mens en de organisatie.

Je herkent jezelf in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Human Resource Management, Arbeids- en Organisatiepsychologie, Arbeidsrecht, Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;

• Kennis van HR-processen;

• Kennis van ons HR-systeem Daywize is een pré;

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;

• Communicatief sterk en goed in plannen en organiseren.

Wij bieden:

• Een salaris tussen de € 3.000 – €3.700 bruto per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring en niveau).

• Keuzevrijheid om je eigen Apple-werkplek in te richten.

• Werk deels vanuit huis als je dat fijn vindt, hybride werken kan bij ons ook op 1 van onze kantoren in Amsterdam, Zwolle of Eindhoven.

• Een dynamische werkplek met een work-hard-play-hard cultuur: hard werken als het moet, maar minstens zo belangrijk om samen de behaalde successen te vieren.

• We vinden het welzijn van onze medewerkers belangrijk. Daarom is er dagelijks vers fruit beschikbaar, staat er een goed gevulde kast met snacks en kun je in ons bedrijfsrestaurant beneden voor een kleine prijs lekker lunchen. Toe aan wat beweging tussendoor? Spring op een van onze bureaufietsen.

• Je ontvangt standaard 24 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur. Met de mogelijkheid tot 4 extra te verdienen op jaarbasis.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden en pensioenopbouw.

• Bij goed functioneren uitzicht op een vast contract.

  Diverstiteitsdisclaimer


  Bij Pro Warehouse geloven we dat je het beste tot je recht komt als je met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we volop ruimte om te ontdekken en te groeien, binnen een informele en open bedrijfscultuur. We waarderen diversiteit en streven naar gelijkheid en inclusie op elke werkplek. In ons wervingsproces beoordelen we iedereen eerlijk op basis van kwalificaties en vaardigheden, ongeacht achtergrond of identiteit. Voor gelijk werk geldt gelijk loon, en we hechten veel waarde aan transparantie in onze beloning. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.